Management des entreprises et des organisations – NIVEAU BAC +4

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♦ Présentation en niveau BAC+4

L’entreprise est un acteur économique incontournable proposant divers domaines d’intervention en gestion, gestion financière, gestion des ressources humaines, développement commercial, marketing, communication, conduite de projets, analyse financière, comptabilité, audit, logistique.

Dans les structures innovantes, un jeune diplômé peut exercer en tant que cadre intermédiaire après un ou deux ans d’expérience. Aujourd’hui, ce titre est de mieux en mieux considéré. Le cadre intermédiaire a la possibilité d’évoluer dans son entreprise. Ce poste offre de nombreuses opportunités grâce aux compétences développées.

En 2017, la FACO décide d’enrichir sa filière économie-gestion en Gestion des Entreprises. Les objectifs sont la transmission des savoirs et des compétences pour comprendre les grandes fonctions et orientations de l’entreprise, en maîtriser le vocabulaire et les connaissances spécifiques afin d’être capable de réinvestir les acquis et d’analyser les facteurs de son développement. Le contenu du programme répond au rôle et aux missions attendus d’un encadrant intermédiaire en entreprise.

Votre Dossier de candidature

♦ Objectifs

Le programme allie la théorie et la pratique en gestion des entreprises avec les objectifs de :

Veiller à une cohérence d’ensemble des actions menées au sein de l’entreprise.
Analyser l’environnement de l’entreprise.
Comprendre les activités d’encadrement au niveau des fonctions de comptabilité, de marketing, de ressources humaines ou de production.
Anticiper les risques liés aux changements sociaux, économiques et culturels auxquels font face les entreprises.

Le cadre intermédiaire se retrouve au cœur de l’information, mais également au milieu des conflits. Il doit posséder des compétences fonctionnelles en :

Financement
Marketing
Contrats de vente et contrats de prestations de services
Gestion des comptes – y compris la tenue des comptes, la facturation, la préparation des comptes et le traitement de la paie
Gestion du personnel
Communication
Nouvelles technologies

♦ Présentation des matières fondamentales

Chaque année d’études est structurée de la manière suivante :

Matières fondamentales auxquelles sont associés des Travaux Dirigés (TD)

Matières complémentaires qui constituent des enseignements d’ouverture

Matières électives qui s’inscrivent dans le projet de poursuite d’études ou le projet professionnel des étudiants.

Unité Fondamentale

◊ Droit fiscal

◊ Droit bancaire

◊ Entreprises en difficultés et procédures collectives

◊ Droit européen des affaires et de la concurrence

Unité Complémentaire

◊ Gestion sociale et RH

◊ Marketing digital

◊ Mode alternatifs de règlements des conflits

◊ Comptabilité

◊ Contrôle de gestion

◊ Gestion de projets et business plan

◊ Théorie et Management des organisations

◊ Nouvelles technologies

Options

(2 options au choix)

◊ Propriété artistique

◊ Instruments de paiement et de crédit

◊ Fiscalité internationale

◊ Anglais (TOEIC/IELTS)

◊ Propriété industrielle

◊ Droit des assurances

Accéder au programme

Débouchés
Frais de Scolarité

Débouchés

♦ Débouchés

◊ Les débouchés après un Bac+3 d’Economie-Gestion :

Délibérément axée sur une double compétence en économie et en gestion, les étudiants peuvent à l’issue de la formation :

◊ Exercer des fonctions de gestionnaire dans les domaines de l’administration générale d’entreprise, de la finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion des stocks ou accéder à des carrières de manager dans des structures de petite taille, d’assistant marketing ou RH, d’assistant de gestion de projets.

◊ Poursuivre leurs études vers les spécialités des différents masters de sciences de gestion ou intégrer une grande école de commerce afin de pouvoir accéder aux emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles et commerciales (fonctions supérieures de gestion ou de management opérationnel, responsable administratif et financier, contrôleur de gestion, chef de projet, dirigeant d’entreprise, consultant, responsable des achats …).